O contributo dos Recursos Humanos para o sucesso das Organizações

Quando nos surgiu o desafio de escrevermos sobre este tema foi com um sorriso que pensámos: o contributo dos Recursos Humanos para o sucesso das Organizações?

Os Recursos Humanos são as Organizações!

Foi esta crença que esteve na génese da 5P’s: trabalharmos com e para Pessoas reforçando e treinado competências comportamentais que estão na base do sucesso de qualquer empresa!

E o que é o sucesso? O que é uma Organização de sucesso? Para nós a resposta a estas questões é simples:

As pessoas! - elas são os reais factores de competitividade das Organizações – os produtos podem ser copiados, as pessoas, o capital humano não é copiável.

As pessoas inovam, inventam, reinventam, propõem, acrescentam valor, desde que… tenham atitude proactiva, compreendam a importância e impacto das suas decisões/ escolhas, reforcem a sua motivação, desenvolvam competências de comunicação, vendas, trabalho em equipa entre outras e tenham uma liderança orientada e orientadora que as faça sentir parte integrante de um processo.

Dissemos que era simples de responder, mas nunca diremos que é fácil de executar e, por isso, propomos acções com dinâmicas diferentes:

• Não formatamos, usamos as sinergias das diferenças
• Não dizemos, promovemos as questões, a curiosidade e o “e se…”
• Não projectemos apresentações, colocamos os participantes a agir
• Não somos “convencionais” gostamos de brincar

E como é que o fazemos? Aplicando 5P’s:

• Promovemos Inovação: promovemos a implementação de soluções inovadoras aplicáveis ao contexto dos Participantes e das Organizações
• Praticamos Criatividade: apresentamos soluções criativas e promovemos o pensamento out of the box, potenciando a procura de soluções alternativas para os desafios do Mercado/ Clientes
• Partilhamos Conhecimentos: partilhamos best pratices e investimos em produtos e ferramentas de aplicabilidade real e direccionadas à realidade actual
• Procuramos Excelência: desenvolvemos conteúdos ajustados às necessidades diagnosticadas e procuramos melhorar continuamente
• Proporcionamos Responsabilidade: potenciamos a auto responsabilização pela aprendizagem e aplicação de novas práticas

Não há 2 pessoas iguais, não há 2 organizações iguais, mas o sucesso de umas e de outras passará sempre pela capacidade de reforçar as competências dos recursos humanos.

“Os homens não são prisioneiros do destino, mas apenas das suas próprias mentes.”
Franklin Roosevelt

Vitória Monteiro
Directora de Desenvolvimento